Veel organisaties verkeren momenteel in een toestand van voortdurende verandering. Dit geldt voor zowel de overheid als het bedrijfsleven. Door de verbetering en vernieuwing proberen zij onder andere de snelle ontwikkelingen in...
See more »
Veel organisaties verkeren momenteel in een toestand van voortdurende verandering. Dit geldt voor zowel de overheid als het bedrijfsleven. Door de verbetering en vernieuwing proberen zij onder andere de snelle ontwikkelingen in markten, in technologie en bij concurrenten het hoofd te bieden. Het goed kunnen besturen van die verbeterings- en vernieuwingsprocessen vergt de nodige kennis en vaardigheden van de manager. Zowel verbeteren als vernieuwen is een vorm van ondernemen. En ondernemen betekent nu eenmaal risico nemen. 'Verbeteren en vernieuwen van organisaties' helpt managers dat risico zo klein mogelijk te houden. Het geeft aan op welke manieren een organisatie veranderd kan worden, welke barrières zich kunnen voordoen en waar de kansen liggen. Verschillende methoden en aanpakken passeren de revue om veranderingsprocessen in gang te zetten en de resultaten daarvan te toetsen. Effectiviteit, efficiëntie, flexibiliteit en creativiteit vormen daarbij de kritische succesfactoren. Kortom: vanuit verschillende, elkaar aanvullende invalshoeken geeft het boek aan hoe een organisatieverandering als beheerst proces uit te voeren zonder door verrassingen overvallen te worden.
See less »
Kaboodle will send you a newsletter and updates from your friends. You can unsubscribe at any time. Kaboodle does not sell or share your email address or personal information with anyone.
Kaboodle requires all users to provide their real date of birth as both a safety precaution and as a means
of preserving the integrity of the site. You will be able to hide this information from your profile if you wish.
Added by 1 people